La ceremonia de apertura del aprendizaje moderno para la tecnología de robots industriales se llevó a cabo en el parque industrial Sino-German Dolang & Nobel
Con el fin de promover aún más el trabajo piloto del aprendizaje moderno, explorar un nuevo camino de cooperación empresarial escolar y mejorar la calidad de la formación de talentos, el 21 de julio, el grupo Sino German Dolang y la Escuela Vocacional de Ciencia y Tecnología de Zaozhuang celebraron la ceremonia de apertura. de aprendizaje moderno de nivel 2020 para robots industriales en el Parque Industrial Sino German Dolang & Nobel.
Gu Daozong, subsecretario y decano de la Escuela Vocacional de Ciencias y Tecnología de Zaozhuang, Kong Defeng, Director de la Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Vocacional de Ciencias y Tecnología de Zaozhuang, Wei Yongmei, Director de la Oficina de Admisiones y Empleo de la Escuela Vocacional de Ciencias de Zaozhuang y Tecnología, Qin Feng, Decano de la Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la Escuela Vocacional de Ciencia y Tecnología de Zaozhuang, y Electromecánico de la Escuela Vocacional de Ciencia y Tecnología de Zaozhuang Deng Xiangzhou, Vicedecano de la Escuela de Ingeniería, Cai Qiang, Director de la Oficina de Enseñanza e Investigación de la Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Escuela Vocacional de Ciencia y Tecnología de Zaozhuang, Jiang Zuodong, Presidente del Grupo Shandong Sino-German Dolang, Wu Lancheng,Gerente General del Centro de Desarrollo Organizacional, Wang Liangliang, Gerente General del Centro de Manufactura, Xu Ming, Gerente General Adjunto del Centro de Marketing y 2020 Todos los estudiantes que participaron en la pasantía en la carrera de robótica industrial asistieron a la ceremonia de apertura.
En su discurso, Dean Gu Daozong afirmó plenamente que desde 2018, tanto la escuela como la empresa han explorado e implementado conjuntamente el modelo moderno de formación de talentos de aprendizaje con el"clase pilar"como el transportista. Se han logrado resultados fructíferos en la construcción de salas, la competencia de habilidades y el desarrollo estándar del certificado de nivel de habilidad 1+X. Dean Gu señaló que el moderno sistema de aprendizaje es una opción estratégica para que las escuelas y las empresas se adapten activamente al desarrollo social y la transformación industrial y la mejora en la nueva situación de la educación vocacional. Se espera que los estudiantes que participen en esta clase de aprendizaje moderno aprecien la oportunidad, estudien su conocimiento profesional con asiduidad y se esfuercen por mejorar sus habilidades prácticas. Elementos, promover el crecimiento y realmente apagar en acero.
Jiang Zuodong, presidente del Grupo chino-alemán Dongliang, señaló en su discurso que esta pasantía de aprendizaje moderno se basará en el"conocimiento + habilidades"modo de formación, para que los estudiantes puedan dominar las habilidades laborales en la producción y cultivar el espíritu de los artesanos en su trabajo. El Grupo chino-alemán Dongliang continuará profundizando la integración de la producción y la educación, innovando el modelo de formación de talentos, mejorando la calidad de la formación de talentos, transmitiendo el espíritu de la artesanía y utilizando acciones prácticas para construir el"Clase Dongliang"marca, que sentará una buena base para una mayor cooperación entre la escuela y la empresa en el próximo paso. Fundación, y contribuir al crecimiento y éxito de talentos de alta calidad en la industria de fabricación inteligente.
Presenciados por los invitados, Dean Gu Daozong y el presidente Jiang Zuodong dieron a conocer conjuntamente el"Base de enseñanza práctica". Las dos partes construirán conjuntamente una base de capacitación para la integración de la producción y la educación, llevarán a cabo una cooperación integral y meticulosa en la construcción conjunta de maestros y capacitación del personal, fortalecerán la penetración mutua de talentos y recursos y promoverán aún más la reforma de la educación. métodos, modelos de gestión escolar, sistemas de gestión y mecanismos de seguridad. , para cultivar más talentos técnicos y técnicos de alta calidad, artesanos calificados y artesanos de países grandes, y promover el desarrollo de beneficio mutuo para ambas partes.
