DLWD-DJ22-M Entrenador de máquinas eléctricas de inducción Equipo eléctrico de laboratorio Mantenimiento eléctrico de equipos de educación vocacional

Equipo Visión general

El entrenador de máquinas eléctricas de inducción DLWD-DJ22-M de equipos de capacitación vocacional incluye motor de CC, motor de CA, transformador monofásico, transformador trifásico y su circuito de control, el equipo de laboratorio eléctrico estableció un equipo de capacitación educativa para medición de voltaje, corriente , par, velocidad, potencia mecánica, etc. 

El equipo de entrenamiento de habilidades de electricista de mantenimiento es un equipo de entrenamiento educativo utilizado para entrenar a electricistas en el laboratorio de escuelas vocacionales técnicas. El equipo de formación de laboratorio eléctrico se utiliza en el laboratorio de equipos de formación profesional.

Técnico Parámetros

Voltaje de entrada trifásico de cinco cables: 380V ± 10% 50HZ

Rango de temperatura del ambiente de trabajo: -5 ~ 40 ℃

Capacidad del dispositivo: alimentación de CA: <1,5 KVA Fuente de alimentación de excitación de CC: <0,5 A Fuente de alimentación del inducido: <2 A

Dimensiones L × W × H = 1810x720x1620mm

Especificación para banco de trabajo

1), voltaje de entrada trifásico de cinco cables: 380 V ± 10% 50 HZ

2), rango de temperatura del ambiente de trabajo: -5 ~ 40 ℃

3), capacidad del dispositivo de alimentación de CA <1,5 KVA

El control de potencia general con protección contra fugas, cuando la corriente de fuga es de hasta 30 mA, la acción del dispositivo de protección.

Capacitación Contenido

1 Arranque y parada del motor de control del panel del convertidor de frecuencia

2 Experimento de control de terminal externo basado en convertidor de frecuencia

3 Experimento de avance y retroceso del motor de control del interruptor de marcha atrás

4 Utilice Star - Arrancador Delta para Motor Star

Experimento de motor de dos velocidades con control de interruptor combinado

6 Experimento de autobloqueo de motor controlado por contactor

Circuito de control de avance y retroceso del motor de enclavamiento de 7 contactores

8 Circuito de control de avance / retroceso de motor asíncrono trifásico de enclavamiento doble

9 Y- △ Experimento de inicio controlado por contactor

10 Y- △ Experimento de inicio controlado por contactor

11 Control de secuencia de motor asíncrono trifásico

12 Experimento de arranque de motor de condensador monofásico

13 Experimento de avance y retroceso de motor de condensador monofásico

14 Experimento de rotación hacia adelante y hacia atrás del motor de resistencia monofásico

15 Experimento de control de velocidad del motor de reluctancia conmutada

16 Cómo utilizar el sensor de par

FAQ

Q1. ¿Qué otros servicios puede proporcionar Dolang además del equipo de enseñanza?

Respuesta: Plan de estudios estándar, material didáctico para profesores (PPT), lista de formación del equipo de enseñanza, banco de preguntas de examen, lista de tareas del aula, libros de los estudiantes (materiales de aprendizaje), software de enseñanza, etc.

Q2. ¿Qué tipo de certificación?

Certificación de tres sistemas ISO9000, ISO14001, OHSMS28001; La certificación CE, la certificación SGS y Dolang son miembros de la medalla de oro de worlddidac.

Q3. ¿Qué puede hacer Dolang por nuestros profesores?

Respuesta: a) El grupo Dolang tiene la escuela vocacional Shandong Dolang, que es especialmente responsable de la formación de profesores. Nuestros cursos de formación de profesores nacionales y los cursos de formación de profesores provinciales cooperan con la escuela de Dolang;

B) Dolang tiene una gran cantidad de recursos universitarios vocacionales chinos, que también se pueden utilizar para la formación de profesores en su país.

Q4. ¿Qué tipo de métodos de formación proporcionará Dolang?

1. Le proporcionamos libros manuales detallados, video y servicio de capacitación en línea.

2. Le proporcionamos capacitación en el sitio, podemos enviar un ingeniero a su lugar para recibir capacitación.

3. Puede enviar a su gente a Dolang para recibir capacitación.