Se llevó a cabo la ceremonia de premiación del "Concurso de Habilidades" del Centro de Fabricación Sino-Alemán de Dolang y la ceremonia de establecimiento del comité técnico
Con motivo de dejar lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, después de una cuidadosa preparación y una evaluación estricta, se concluyó con éxito el primer concurso de habilidades del Centro de Fabricación Dolang Sino-Alemán . Con el fin de elogiar y capacitar a talentos destacados de manera oportuna, incentivar el avance, establecer un modelo y consolidar el ambiente competitivo de “comparar, aprender, ponerse al día, ayudar y superar”, el 3 de febrero la empresa realizó un seminario de habilidades en el Parque Industrial Sino-German Do l ang Nobel Technology.
La competencia de habilidades ha durado casi dos meses desde su lanzamiento en diciembre de 2020.Involucra siete tareas que incluyen el ensamblaje del sistema de aplicación de tecnología de robots industriales, el ensamblaje del sistema experimental de tecnología eléctrica y electrónica, la soldadura del módulo de la computadora del host del sensor, el ensamblaje del banco de trabajo del robot colaborativo, el ensamblaje eléctrico, aplicación de tecnología industrial de fabricación colaborativa de Internet y conocimiento técnico integral de los centros de fabricación. A través de exámenes de conocimientos teóricos y concursos de habilidades operativas, se lleva a cabo una prueba integral de las habilidades profesionales de los empleados. El objetivo es seguir dando juego al papel ejemplar y protagónico de los concursos de competencias profesionales y los concursos de posformación en la formación de talentos altamente calificados,
Wang Liangliang, gerente general del centro de fabricación, dijo que en 2021, el centro de fabricación aprovechará las "472 oportunidades" y se esforzará por mejorar su contenido y garantizar la calidad. que esperamos que todos los empleados en el centro de fabricación puede ser una persona que toma la iniciativa, trabaja duro, y asume la responsabilidad en el futuro. En el nuevo año, el centro de fabricación establecerá un comité de expertos técnicos, se adherirá al enfoque basado en objetivos, participará en el juego, profundizará la evaluación cuantitativa y ayudará al desarrollo de alta calidad de la empresa.
Esta competencia de habilidades integra estrechamente las prácticas de producción, centrándose en la evaluación de las habilidades prácticas de los participantes y la capacidad de resolver problemas prácticos en la producción. Después de una feroz competencia, 14 jugadores finalmente se destacaron en la competencia con sólidos conocimientos y habilidades y lograron excelentes resultados.
El éxito total de este concurso de habilidades es una medida eficaz para que los Dolang chino y alemán mejoren la calidad general de sus empleados y creen un equipo de talentos altamente calificado y completamente compuesto. También proporciona una plataforma para que los empleados se comuniquen y aprendan unos de otros. El artesano chino-alemán de Dolang utilizará esta competencia como una oportunidad para desarrollar el ingenio, educar a los artesanos y crear una buena atmósfera de respeto por el trabajo y los talentos calificados, de modo que más " excelentes artesanos" se destaquen y proporcionen una fuerza poderosa para el desarrollo de la industria de fabricación inteligente.
